پس از انتخاب دکتر مسعود پزشکیان به عنوان رئیس جمهور چهاردهم، موجی از گمانه‌زنی‌ و بحث‌ها در خصوص تعیین استاندار جدید خوزستان نیز به وجود آمده است. در فضای رسانه‌ای این استان، اسامی مختلفی مطرح شده و طرفداران آن‌ها با اشاره به سوابق کاری‌شان در جلسات متعدد به بررسی و جدل پرداخته‌اند. این امر نشان‌دهنده حساسیت و اهمیت انتخاب استانداری است که بتواند به نیازها و چالش‌های خاص این استان پاسخ دهد.

در سویی دیگر خوزستان به عنوان یکی از استان‌های استراتژیک و مهم ایران، با مسائل و چالش‌های متعددی روبرو است. از جمله این چالش‌ها می‌توان به مشکلات زیست‌محیطی، کمبود آب، آلودگی هوا، بیکاری و مسائل اجتماعی و عدم استفاده از متخصصین اقوام مختلف در مسئولیت ها و… اشاره کرد. بنابراین، انتخاب استانداری که نه تنها با این چالش‌ها آشنا باشد، بلکه توانایی مدیریت و حل آن‌ها را نیز داشته باشد، امری حیاتی است.

یکی از نکات مهمی که دولت باید مدنظر بگیرد، این است که استاندار جدید باید عرق این استان را داشته باشد. به این معنا که فرد منتخب باید از نزدیک با مشکلات و مسائل خوزستان آشنا باشد و بتواند با همدلی و درک عمیق از وضعیت مردم این استان، برنامه‌ها و سیاست‌های مناسبی را اجرایی کند. تجربه‌های گذشته نشان داده است که استاندارانی که از بطن جامعه خوزستان برآمده‌اند، بهتر توانسته‌اند با مردم ارتباط برقرار کرده و مسائل را به صورت مؤثرتری مدیریت کنند.

همچنین، استاندار جدید باید توانایی تعامل با متخصصین و نخبگان اقوام مختلف استان را داشته باشد. خوزستان استانی با تنوع قومیتی بالاست و این تنوع می‌تواند به عنوان یک پتانسیل بزرگ در جهت توسعه و پیشرفت استان و کشور مورد استفاده قرار گیرد. استاندار خوزستان باید بتواند از توانمندی‌ها و تخصص‌های مختلف اقوام استان بهره‌برداری کند و با ایجاد یک فضای همدلی و همکاری، به توسعه پایدار و متوازن این دیار کمک نماید.

در نهایت، دولت چهاردهم باید از تجربه‌ دولت های گذشته درس بگیرد و استانداری را انتخاب کند که بتواند با یک نگاه جامع و همه‌جانبه، به مسائل خوزستان توجه نماید و با برنامه‌ریزی‌های دقیق و کارآمد، به بهبود وضعیت این استان کمک کند. انتخاب یک استاندار با تجربه، متخصص و آشنا به فرهنگ و مسائل خوزستان، می‌تواند گام مهمی در جهت تحقق اهداف توسعه‌ای و بهبود شرایط زندگی مردم این استان باشد.