مشکل اینست که گاهی با چشمان بسته نامستعد را به جای مستعد بر می گزینیم و متاسفانه هنوز هم بعد از گذشت چهار دوره به جای تبیین این جایگاه مهم و پرداختن به اولویت ها و نیازهای یک شهر ، شاخص های یک انتخاب خوب و ویژگی های انتخاب شوندگان ، شاهد آنیم که با نگاه های گذرا و سطحی در کوچه و بازار و در محافل ،افرادی که احتمالا تصمیم به کاندیداتوری گرفته اند به باد استهزاء گرفته میشوند و ایراد و اشکال به آنها وارد می شود که چرا می خواهند کاندیدا شوند، هنوز برای آنها زود است و… بدون آنکه اشکالات و خرده گیری ها مبنای عقلایی داشته باشد دور و تسلسل باطلی را به همراه خود به بار می آورد .به جای پرداختن به ظواهر موضوع این ماییم که باید ملاک و معیار داشته باشیم و از حقوق قانونی خود در موقع انتخاب به درستی استفاده نماییم و با ورود آگاهانه به مسئله شورای شهر و با انتخاب ترکیب مناسب اعضاء کسانی را که توانایی خدمت به شهر خود را دارند انتخاب نماییم.

یادمان باشد که بناست ازمیان صدهها و ده ها هزار نفر شهروند تعداد چند نفر را انتخاب کنیم تا شهرمان را از طرف ما اداره کنند.

شورای شهر محل آزمون و خطا نبوده و جایی برای اشتغال نیست .شورای شهر محلی برای فعالیت ها و بنگاهداری اقتصادی اشخاص نیست . شورای شهر محلی برای کار آموزی و هزینه کردن ازجیب ملت نیست .شورای شهر محلی برای کسب در آمد و تحصیل مال برای برج سازی و…نیست .

چگونه است که اگر برای اداره یک مغازه کوچک کسی را استخدام می کنیم ، همه گونه تحقیق و بررسی می کنیم و اگر رسیدیم به اینکه شخص مورد نظر دارای تعهد کاری ،سلامت نفس ، صداقت و امانتداری است ولی باز به او اعتماد کامل نمی کنیم و تا زمانی که از توانایی و تخصص او برای انجام کار مورد نظر یقین حاصل نکردیم کاری را به او واگذار نمی کنیم ولی برای اداره شهر خود اجازه می دهیم افرادی با هر قد و قواره ای انتخاب شوند !!

برای تصدی این مسئولیت سنگین افرادی که تقوا، درستکاری و امانت داری شان برای مردم محرز است، شهر را با تمام ویژگی های فرهنگی اش می شناسند، اهل جار و جنجال و دروغ پراکنی نیستند ،از مسائل عمران و رشد و توسعه ی شهری آگاهی دارند، برای جبران شکست هایشان از جیب ملت و…به میدان نیامده اند، اهل حلم و تدبیرند وکار جمعی کردن را بلدند ، مخالف خود را تحمل می کنند ،انتقاد پذیرند، شجاعت لازم برای دفاع از منافع ملت را دارند،‌ اقتضاعات کاری منطقه خود را می دانند ، بلدند کار اداری بکنند ، توان رایزنی و همکاری با مجموعه مدیریت شهری را دارند می توانند معیار های انتخاب باشند.

اعضای شورای اسلامی باید چه خصوصیاتی داشته باشند تا شورایی موفق و کارآمد داشته باشیم؟

اعضای شورا باید:
🔹قادر به انجام کارهای بزرگ باشند نه اینکه کارهای کوچک را بزرگ کنند.
🔹تخصص لازم را در موارد مورد نیاز برای پیشرفت شهر ومنطقه داشته باشند.
🔹استقلال داشته و بله قربان گوی دیگران نباشند.
🔹دورو و دروغگو و عوام فریب نباشند.
🔹حرف خود را قبول داشته و پاسخگوی اعمال، رفتار و گفتار خود باشند.
🔹در مصاحبه ها و گفتگوها مراقب حرف و وعده های خود باشند.
🔹اشنباهات خود را بپذیرند و در جهت جبران برآیند نه توجیه.
🔹تفاوت نقد و تخریب را بداند و هر نقدی منطقی و معقول و منصفانه ای را تخریب نپندارند.
🔹اهل رانت و رانت بازی بویژه در خصوص اطرافیان خود نباشد
🔹“کار” را به “گزارش کار” ترجیح دهند.
🔹برای انجام وظایف معمول خود بر مردم منت نگذارند.
🔹در عین توانایی انجام کارهای بزرگ به امور خرد و کوچک نیز رسیدگی کنند.
🔹برای رسیدن به پست ومقام به “هر کاری” دست نزنند.
🔹مسئولیت را وظیفه بدانند نه برتری و فخر فروشی.
🔹وامدار کسی جز مردم نباشند.
🔹در رسیدگی به مناطق مختلف شهر تبعیض آمیز رفتار نکنند.
🔹شعار را به جای عمل به مردم قالب نکنند.
🔹یک طرح را چندین بار افتتاح یا معرفی نکنند.
🔹خود را بالاتر از مردم ندانند.
🔹برای رسیدن به اهداف شخصی خود از مقدسات و ارزش ها هزینه نکنند.
🔹کیسه ندوخته باشند و مردم را نادان فرض نکنند.
🔹پیشینه خوب و برنامه عملی و روشن داشته باشند.
🔹به دنبال انتقام جویی و تسویه حساب نباشند.
🔹مردم را وجه المصالحه اختلافات خود قرار ندهند.
🔹با سایر ادارات و مسوولان در راستای توسعه شهر همکاری کنند.
🔹خود را در پیشگاه خدا مسوول بدانند و پاسخگوی مردم باشند.
🔹اگر قبلا حضور داشته اند سنگر خدمت را بانیامدن خود به دیگران بدهند و خودخواه نباشند.
🔹ترکیبی از تخصص های مرتبط با وظایف شورا، همفکر و اگاه به مشکلات شهر باشند.
🔹مجموعه های مشورتی با حضور اهل فکر ایجاد کنند.
🔹با بزرگان و علمای شهر هماهنگ باشند و مشورت بگیرند.
🔹اصالت فرهنگی و تاریخی شهر را در معرض خطر تغییر و نابودی قرار ندهند.
🔹رسیدگی به مناطق محروم را به مناطق اعیان نشین در اولویت قرار دهند.
🔹در انجام پروژه های عمرانی، کیفیت را فدای هیچ چیزی نکنند
🔹مشورت و نظر خواهی از مردم در تمامی طرح ها را به جد مدّنظر بگیرند و چیزی را به مردم تحمیل نکنند.
🔹برای رضای خدا و جلب رضایت مردم کار کنند نه به خاطر میز ریاست.
🔹به شعور و فهم مردم و مخاطبان خود اعتقاد داشته باشند و جای آنها تصمیم نگیرند و حرفی نزنند و در پایان باید از جنس مردم باشند.